Սոնա Թումասյան
ՄՌԿ մասնագետ, Iguan Systems LLC
Փափուկ հմտությունները կարելի է համարել պրոֆեսիոնալ հաջողության անհայտ հերոսներ: Միշտ կարևորվում է մասնագիտական որակավորումն ու գիտելիքները, սակայն չպետք է մոռանալ փափուկ հմտություների «կոշտ» ուժի մասին: Ինչպես մասնագիտական գիտելիքները, այնպես էլ փափուկ հմտությունները կարելի է զարգացնել և հմտացնել: Բազմաթիվ հմտություններ կարելի է ներառել փափուկ հմտությունների ցուցակում, օրինակ՝
Որո՞նք են փափուկ հմտությունները
- ժամանակի կառավարում,
- կենտրոնացում,
- սթրեսակայունություն,
- թիմային աշխատանք,
- քննադատական մտածողություն,
- որոշումներ կայացնելու ունակություն,
- էմոցիոնալ ինտելեկտ:
Հենց վերջին հմտության վրա էլ ուզում եմ հրավիրել ձեր ուշադրությունը, քանի որ կարծում եմ, որ այս հմտությունը 21-րդ դարում ունի առաջնային նշանակություն, ուստի և կարևոր են այն զարգացնելուն ուղղված ջանքերը. առողջ ու կառուցողական մթնոլորտն օգնում է գրանցել առաջընթաց և նոր ձեռքբերումներ:
Ի՞նչ է էմոցիոնալ ինտելեկտը
Էմոցիոնալ ինտելեկտ - սեփական և շրջապատող մարդկանց էմոցիաները տարբերակելու և կառավարելու կարողություն:
Ի՞նչ կտա մեզ էմոցիոնալ ինտելեկտի զարգացումն ու կիրառումը`
- ճնշվածության ու սթրեսի հաղթահարում:
- բանակցությունների ընթացքում արդյունավետ կառավարում ինքներս մեզ և ուրիշներին:
- հարաբերություններում շահեկան, նպաստավոր դիրքում գտնվելու հնարավորություն:
- փոխադարձ հարգանք:
- հակամարտությունների սահուն հարթում:
Էմոցիոնալ ինտելեկտը հատկապես կարևոր է աշխատանքի մեջ, քանի որ աշխատանքային միջավայրում խնդիրներ հաճախ են առաջանում, իսկ դրանք պետք է կարողանալ հաղթահարել սթափ՝ չվերածելով պրոֆեսիոնալ առողջ բանավեճը կռվի կամ անձնական թշնամանքի: Էմոցիոնալ ինտելեկտը մեծապես օգնում է գործնական ճիշտ հարաբերությունների ձևավորմանը և կարիերայի աճին:
Share this article on your social media platform!