HR Drone
Content Manager, HR Drone
Կարիերայի ճանապարհը շատերի համար սկսվում է ոչ թե աշխատանքից, այլ մեկ հարցից՝ որտեղի՞ց սկսել։
Սա այն հարցն է, որը հաճախ տալիս են ուսանողները, նորավարտները, նույնիսկ արդեն աշխատող մասնագետները։ Եվ սա այն հարցն է, որի շուրջ կառուցված էր ԵՊՀ-ում մեկնարկած «Կարիերայի կողմնացույց․ գտի՛ր քո ուղին» ծրագիրը։
Մասնակցություն և հանդիպման ձևաչափը
Այս նախաձեռնության շրջանակում ունեցա հնարավորություն մասնակցելու պանելային քննարկմանը որպես խոսնակ։ Բայց սա պարզապես միջոցառում չէր։ Սա իրական, բաց և անկեղծ զրույց էր ուսանողների հետ՝ առանց «ճիշտ պատասխանների» փորձի։
Քննարկման հիմնական թեմաներից մեկը գործատուների սպասելիքներն էին։ Շատ հաճախ թեկնածուները կենտրոնանում են իրենց գիտելիքների վրա՝ մտածելով, որ դա է ամենակարևորը, բայց իրականում գործատուները շատ ավելի լայն պատկեր են տեսնում։
Մենք խոսեցինք այն մասին.
- թե ինչ է տեղի ունենում հարցազրույցի ընթացքում,
- ինչին են ուշադրություն դարձնում գործատուները,
- ինչ սխալներ են առավել հաճախ հանդիպում,
- եվ ինչն է տարբերում լավ թեկնածուին մյուսներից։
ԱԲ գործիքներ․ ինչպես դրանք ճիշտ կիրառել
Հատկապես հետաքրքիր էր ԱԲ (արհեստական բանականություն) գործիքների կիրառման թեման։ Այսօր շատերը փորձում են օգտագործել տարբեր գործիքներ՝ պատրաստվելու հարցազրույցներին, գրել պատասխաններ կամ նույնիսկ ձևակերպել իրենց խոսքը։ Եվ այստեղ առաջանում է կարևոր հարց՝ դա օգնում է, թե խանգարում։
Իմ պատասխանը շատ պարզ էր. «կարևորն այն չէ, թե ինչ գործիք եք օգտագործում, այլ՝ ինչպես եք այն օգտագործում»։
Եթե դիմորդը կարողանում է ճիշտ ձևակերպել հարցը, ճիշտ կիրառել գործիքը և ստանալ իրեն անհրաժեշտ պատասխանները, դա արդեն իսկ առավելություն է։ Բայց եթե գործիքը օգտագործվում է առանց հասկանալու, առանց մտածելու, ապա դա շատ արագ նկատվում է։
Այսինքն՝ ԱԲ-ն կարող է օգնել, բայց այն երբեք չի փոխարինում մարդուն։
Քննարկման ընթացքում մենք նաև խոսեցինք ինքնաներկայացման մասին։ Շատ հաճախ թեկնածուները փորձում են «ճիշտ պատասխաններ» տալ՝ մտածելով, թե ինչ է ուզում լսել գործատուն, բայց իրականում ամենաուժեղ թեկնածուները նրանք են, ովքեր կարողանում են լինել անկեղծ և հստակ իրենց պատասխաններում:
Կարևոր է հասկանալ.
- դուք ինչ եք ուզում,
- ինչ եք կարողանում,
- և ինչ արժեք կարող եք ստեղծել։
Սա այն է, ինչ չի կարող գեներացնել ոչ մի գործիք։
Եզրակացություն
Այսպիսի հանդիպումները կարևոր են հենց այդ պատճառով։ Դրանք ստեղծում են միջավայր, որտեղ հնարավոր է ուղղակի խոսել։ Որտեղ կարելի է հարցնել այն, ինչ սովորաբար չեն հարցնում։ Եվ որտեղ պատասխանները գալիս են ոչ թե տեսությունից, այլ իրական փորձից։
Ինձ համար այս հանդիպման ամենակարևոր արժեքը հենց սա էր՝ տեսնել, թե որքան հետաքրքրված են ուսանողները, որքան հարցեր ունեն, և որքան կարևոր է նրանց համար հասկանալ իրենց հաջորդ քայլը։
«Կարիերայի կողմնացույց» ծրագիրը կարևոր նախաձեռնություն է, որովհետև այն փորձում է փակել այն բացը, որը հաճախ կա կրթության և աշխատաշուկայի միջև։ Այն օգնում է ուսանողներին հասկանալ իրականությունը՝ ոչ թե այնպիսին, ինչպես ներկայացվում է, այլ այնպիսին, ինչպիսին այն կա։
«Կարիերան չի սկսվում աշխատանքից։ Կարիերան սկսվում է գիտակցումից։ Եվ երբ հասկանում եք՝ ինչ եք ուզում և ինչ եք ներկայացնում, ամեն ինչ դառնում է ավելի պարզ»։
Հոդվածը հրապարակվել է HR Drone հարթակում՝ նպաստելու կարիերայի զարգացման վերաբերյալ իրազեկվածության բարձրացմանը, գործատուների սպասելիքների ավելի հստակ ընկալմանը և երիտասարդ մասնագետների՝ աշխատաշուկայում ավելի վստահ կողմնորոշվելուն։
Share this article on your social media platform!