HR Drone Analytics Team
Data & Analytics, HR Drone
Գործատուն առաջարկում է 650 000 դրամ, բայց բանկային հաշվին ամեն ամիս «ինչ-որ պատճառով» ավելի քիչ է հասնում։ Այդ «ինչ-որ պատճառը» չորս պարտադիր պահում է՝ եկամտային հարկ, կուտակային վճար, դրոշմանիշային վճար և առողջության ապահովագրություն։ Իսկ 2026-ին դրանցից երկուսը փոխվել են․ դրոշմանիշային վճարը կտրուկ նվազել է, փոխարենը հայտնվել է ԱՀԱ-ն։
Փորձիր հենց հիմա․ մուտքագրիր քո աշխատավարձը (կամ այն, որ երազում ես) և տես, թե ուր է գնում ամեն դրամը։
- Մաքուր աշխատավարձ
- 300 001 ֏ 73.6%
- Եկամտային հարկ
- 81 547 ֏ 20.0%
- Կուտակային կենսաթոշակային վճար
- 20 387 ֏ 5.0%
- Առողջության ապահովագրություն (ԱՀԱ)
- 4 800 ֏ 1.2%
- Դրոշմանիշային վճար
- 1 000 ֏ 0.2%
- Համախառն աշխատավարձ
- 407 734 ֏
Աշխատավարձիդ անատոմիան
Չորս պահումներն էլ հաշվարկվում են համախառն (գրանցված) աշխատավարձից։ Ահա 2026թ. կանոնները՝ մեկ առ մեկ։
1. Եկամտային հարկ — 20%
Ամենամեծ պահումն է և ամենապարզը․ համախառն աշխատավարձի ուղիղ 20%-ը, առանց շեմերի ու բացառությունների։ 650 000 դրամից՝ 130 000 դրամ։
2. Կուտակային կենսաթոշակային վճար
Պարտադիր է 1974թ. հունվարի 1-ին և դրանից հետո ծնված վարձու աշխատողների համար․
- մինչև 500 000 դրամ աշխատավարձի դեպքում՝ 5%,
- 500 000-ից բարձր դեպքում՝ 10% − 25 000 դրամ (տարբերությունը լրացնում է պետությունը),
- հաշվարկային առավելագույն բազան 1 125 000 դրամ է, այսինքն՝ ամսական վճարը երբեք չի գերազանցում 87 500 դրամը։
Բանաձևը այնպես է կառուցված, որ 500 000-ի շեմն անցնելիս «թռիչք» չկա․ 500 000-ի դեպքում էլ, 500 001-ի դեպքում էլ վճարում ես մոտ 25 000 դրամ։
3. Դրոշմանիշային վճար
2025թ. դեկտեմբերից գործում է նոր, պարզեցված համակարգը․
- մինչև 1 000 000 դրամ աշխատավարձ՝ 1 000 դրամ,
- 1 000 000-ից ավելի՝ 15 000 դրամ։
Հին քառաստիճան սանդղակը (1 500 / 3 000 / 5 500 / 8 500 դրամ) այլևս չի գործում։ Միջին աշխատավարձ ստացողների համար սա ամսական մոտ 4 500–7 500 դրամ խնայողություն է։
4. ԱՀԱ — առողջության համընդհանուր ապահովագրություն
2026-ի նորությունն է։ Ապահովագրավճարը բոլորի համար 10 800 դրամ է, բայց աշխատավարձից պահվող գումարը կախված է եկամտից․
| Համախառն աշխատավարձ | Պահում աշխատավարձից |
|---|---|
| մինչև 200 000 ֏ | 0 ֏ (պարտավորությունը սկսվում է 2027-ից) |
| 200 001 – 500 000 ֏ | 4 800 ֏ (6 000 ֏-ը սուբսիդավորում է պետությունը) |
| 500 000 ֏-ից ավելի | 10 800 ֏ |
Եթե լսել ես «300 դրամ» կամ «3 300 դրամ» թվերը՝ դրանք սխալ չեն, բայց այլ բանի մասին են․ դա 2025-ի համեմատ վճարային աշխատավարձի փոփոխությունն է, որտեղ ԱՀԱ-ի պահումից հանվում է դրոշմանիշային վճարի խնայողությունը։ Օրինակ՝ 300 000 դրամ ստացողի համար ԱՀԱ-ն ավելացրել է 4 800 դրամ պահում, բայց դրոշմանիշայինը նվազել է 4 500 դրամով․ զուտ տարբերությունը՝ հենց 300 դրամ։ ԱՀԱ համակարգի մանրամասներին ծանոթացիր մեր առանձին հոդվածում։
Երեք «ժայռերը»․ որտեղ 1 դրամը թանկ արժե
Եկամտային հարկն ու կուտակայինը սահուն են աճում, բայց դրոշմանիշայինն ու ԱՀԱ-ն շեմային են․ շեմն անցնելուն պես պահումը թռիչքով է մեծանում։ Արդյունքում մաքուր աշխատավարձի գրաֆիկն ունի երեք «ժայռ»․
| Շեմ (համախառն) | Ի՞նչ է թռչում | Մաքուրի անկումը |
|---|---|---|
| 200 000 ֏ | ԱՀԱ՝ 0 → 4 800 | ≈ 4 800 ֏ |
| 500 000 ֏ | ԱՀԱ՝ 4 800 → 10 800 | ≈ 6 000 ֏ |
| 1 000 000 ֏ | Դրոշմանիշային՝ 1 000 → 15 000 | ≈ 14 000 ֏ |
Ամենատպավորիչը վերջինն է․ 1 000 000 դրամ համախառնի դեպքում մաքուրը 713 200 դրամ է, իսկ 1 000 001 դրամի դեպքում՝ 699 201 դրամ։ Մեկ դրամ ավելի «շահեցիր»՝ գրեթե 14 000 դրամ կորցրիր։
Սրանից բխում է նաև զվարճալի հետևանք․ նույն մաքուր գումարը կարող է ստացվել երկու տարբեր համախառներից։ Օրինակ՝ և՛ 990 000, և՛ 1 010 000 դրամ համախառնը տալիս են ուղիղ 706 200 դրամ մաքուր։ Հաշվիչը նման դեպքերում ինքն է հուշում այլընտրանքը։
Պատրաստի օրինակներ
Կուտակային համակարգի մասնակցի համար՝ 2026թ. կանոններով.
| Համախառն | Եկամտային հարկ | Կուտակային | Դրոշմանիշային | ԱՀԱ | Մաքուր |
|---|---|---|---|---|---|
| 250 000 ֏ | 50 000 | 12 500 | 1 000 | 4 800 | 181 700 ֏ |
| 500 000 ֏ | 100 000 | 25 000 | 1 000 | 4 800 | 369 200 ֏ |
| 750 000 ֏ | 150 000 | 50 000 | 1 000 | 10 800 | 538 200 ֏ |
| 1 200 000 ֏ | 240 000 | 87 500 | 15 000 | 10 800 | 846 700 ֏ |
Բանակցելուց առաջ․ համախառն թե՞ մաքուր
Հայաստանում աշխատավարձի առաջարկները հաճախ հնչում են «մաքուր» թվերով, իսկ պայմանագրում գրվում է համախառնը։ Երկու թվերի տարբերությունը, ինչպես տեսար, 25–30% է․ շփոթելը թանկ արժե։
Երկու պարզ կանոն․
- Առաջարկ ստանալիս միշտ ճշտիր՝ թիվը համախառն է, թե մաքուր։
- Եթե գիտես, թե որքան մաքուր գումար է քեզ պետք, օգտագործիր հաշվիչի «Մաքուր → համախառն» ռեժիմը և բանակցիր արդեն համախառն թվով։ Հաշվիչը վերադարձնում է ամենափոքր համախառնը, որով ստացվում է քո ուզած մաքուրը։
Հաճախ տրվող հարցեր
Ինչու՞ է ԱՀԱ պահումը 4 800 դրամ, եթե ապահովագրավճարը 10 800 է
200 001–500 000 դրամ աշխատավարձի դեպքում պետությունը սուբսիդավորում է ամսական 6 000 դրամ, ուստի աշխատողից պահվում է միայն 4 800 դրամ։ 500 000-ից բարձր աշխատավարձերի դեպքում պահվում է ամբողջ 10 800 դրամը։
Ծնվել եմ մինչև 1974թ. հունվարի 1-ը․ ի՞նչ է փոխվում
Կուտակային վճարը քեզ համար պարտադիր չէ։ Հաշվիչում անջատիր համապատասխան կոճակը, և հաշվարկը կկատարվի առանց այդ պահման։ Կամավոր միանալու դեպքում կանոնները նույնն են։
Ի՞նչ կփոխվի 2027 թվականին
ԱՀԱ վճարման պարտավորությունը կտարածվի նաև մինչև 200 000 դրամ ստացողների վրա, որոնք 2026-ին դեռ ազատված են։ Հաշվիչը թարմացնելու ենք նոր կանոնների ուժի մեջ մտնելուն պես։
Գործատուն վճարու՞մ է որևէ բան իմ աշխատավարձից բացի
Առանձին «գործատուի հարկ» Հայաստանում չկա․ բոլոր չորս պահումները կատարվում են քո համախառն աշխատավարձից։ Այսինքն՝ գործատուի ծախսը քո համախառն աշխատավարձն է (գումարած կամավոր բոնուսներն ու փաթեթը)։
Այս հաշվիչը գործու՞մ է ԱՁ-ների համար
Ոչ․ հաշվիչը վարձու աշխատողների համար է՝ աշխատանքային պայմանագրով։ ԱՁ-ների հարկումը (շրջանառության հարկ, ԱՀԱ-ի միանվագ տարեկան վճար) բոլորովին այլ կանոններով է։
Ճի՞շտ է, որ ՏՏ ոլորտում եկամտային հարկը 10% է
Միայն մասամբ։ 2025–2031թթ. բարձր տեխնոլոգիաների աջակցության ռեժիմով 10% դրույքաչափը կիրառվում է Բարձր տեխնոլոգիաների ռեեստրում գրանցված ընկերությունների՝ չափանիշներին բավարարող R&D աշխատակիցների համար։ Եթե քո գործատուն այդ ռեեստրում է, ճշտիր՝ քո դիրքը ներառվա՞ծ է արտոնության մեջ։
Կարևոր վերապահում
Հաշվիչն ու հոդվածը արտացոլում են 2026թ. հուլիսի դրությամբ գործող դրույքաչափերը և ունեն զուտ տեղեկատվական նպատակ․ սա հարկային կամ իրավական խորհրդատվություն չէ։ Կոնկրետ իրավիճակների համար դիմիր հաշվապահի կամ ՊԵԿ-ի պաշտոնական պարզաբանումներին։