This page looks better in the app
Wip-work in progress company logo - Բժշկական ներկայացուցիչ՝ Երևան և Արարատ քաղաքներում job offer
Wip-work in progress

Բժշկական ներկայացուցիչ՝ Երևան և Արարատ քաղաքներում

Yerevan
January 11

Job description

1885 views
Full-time
Remote
Office-based
Hybrid
Middle
Senior

«Ֆարմ Էտալոն Պլյուս» ընկերությունը՝ «Սանդոզ» դեղագործական ընկերության դեղամիջողների խթանման և առաջխաղացման համար փնտրում է 2 ակտիվ և պրոֆեսիոնալ բժշկական ներկայացուցիչ` Երևան քաղաքի և Արարատ քաղաքի համար։

Requirements

  • Բարձրագույն դեղագիտական կամ բժշկական կրթություն
  • Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ՝ որպես բժշկական ներկայացուցիչ
  • Հայերենի և Ռուսերենի գերազանց իմացություն
  • Հաղորդակցման հմտություն
  • Ժամանակի կառավարում
  • Էմոցիաների կառավարում և սթրեսակայունություն

Responsibilities

  • Պլանավորել և իրականացնել դեղերի առաջխաղացման համար անհրաժեշտ գործողություններ
  • Կատարել մշտական այցեր դեղատներ և բժշկական հաստատություններ
  • Կազմակերպել և մասնակցել սեմինարների , կոնֆերանսների և այլ մասնագիտական միջոցառումների
  • Համագործակցել առողջապահության բնագավառի մասնագետների հետ
  • Մշտապես իրականացնել շուկայի վերլուծություն
  • Ներկայացնել վաճառքների վերաբերյալ հաշվետվություններ

Specialty

Medical affairs
Pharmacovigilance
Physician
Pharmacist

Required skills

Medical Degree
Proactive

Benefits

Տրանսպորտային և հեռախոսային ծախսի փոխհատուցում
Առողջության ապահովագրություն
Վճարովի Day Off-եր
Բոնուսային համակարգ
Մոտիվացիոն ծրագրի անդամակցություն (lucky carrot)
Թիմբիլդինգներ
Not sure if you should apply?
Many people don't apply because they're not 100% qualified, If you match at least 60% of the requirements, we encourage you to apply. 🙌
Similar offers
Hovhannes Khalatyan Vet Clinic
Hovhannes Khalatyan Vet Clinic
Անասնաբույժ
InternJunior+1
View
Share this job on your social media platform!
Wip-work in progress logo
Wip-work in progress
Human Resources
Empowering businesses to maximize their potential by optimizing human capital and driving results. We offer comprehensive HR consulting services, covering all aspects of human capital management.
Size
2-10